Připravili jsme pro Vás další sadu textů, které si kladou za úkol podporu řídících pracovníků ve školství. Tento materiál je jedinečný v tom, že přináší pestrou škálu různých řešitelských metod a technik. Jejich úkolem je zapojení co největšího počtu pracovníků do řešení problémů školy nebo školského zařízení. Tyto metody zároveň mohou využívat učitelé ve svých hodinách při práci s žáky.
K uvedení textů vypomůže citát, který se nachází v úvodu celé sady: „Čím je organizace úspěšnější, tím více potřebuje budovat týmy. Je smutnou pravdou, že mnohé školy, školská zařízení i neziskové organizace, které mají velmi schopné vedení a zapálené spolupracovníky, končí neúspěchem, protože nejsou schopné vytvářet týmy. I špičkový vedoucí, který pracuje pouze s „pomocníky", může fungovat jen ve velmi omezeném měřítku, organizace „přeroste" jeho individuální schopnosti. Týmy se však nevytvoří samy od sebe - vyžaduje to systematickou, tvrdou práci".
Doporučujeme Vám na začátek přečíst úvodní text celé sady, popřípadě se nechte inspirovat malým slovníček pojmů.
Řešitelské setkání
Facilitace
Systém řešitelských porad
Metody sběru nápadů
Metody třídění a zužování nápadů
Metody vedoucí k rozhodnutí
Komplexní metody
Všechny články jsou publikovány pod licencí Creative Commons BY-NC-ND.
Článek nebyl prozatím komentován.
Pro vložení komentáře je nutné se nejprve přihlásit.
Článek není zařazen do žádného seriálu.